Naše hlavní služby

Přímé zprostředkování
Recruitment

Najdeme vám vhodného kandidáta na danou pracovní pozici. Během procesu náboru kontaktujeme a informujeme potenciální uchazeče a prezentujeme jim pracovní nabídky. Výhodou je úspora času pro interní personalisty, předvýběr a motivace vhodných kandidátů a aktivní a individuální přístup ke klientům i uchazečům. Kandidát se stane Vaším přímým zaměstnancem.

Dočasné přidělení
Temporary Help

Nabízíme komplexní řešení pro zaměstnání pracovníků formou dočasného přidělení do vaší firmy. Zatímco vy přiděleného zaměstnance přímo řídíte, my se postaráme o veškerou administrativu spojenou s procesem náboru včetně uzavření pracovní smlouvy, zajištění lékařské prohlídky a ochranných pomůcek, vyplácení odměny za práci, vyřizování neschopenek či administrativy spojené s případnými úrazy a pravidelnou komunikaci s pracovníky.

Zajištění zaměstnanců v EU i mimo EU

Nedostatek lokálních kandidátů umíme na vybrané pozice řešit náborem ze zahraničí. Zajistíme pro vás vyhledání, testování, zprocesování kandidátů, vyřízení víz, ubytování pracovníků, dopravu na místo určení v ČR, komunikaci s pracovníky a péči o ně, monitorování platnosti dokumentů souvisejících s vízy a další služby.

Nový podcast

CEO Inspirace

Strategie | Příběhy | Budoucnost

Přehrát podcast

Výhody pro uchazeče


Individuální přístup

Dbáme na vysokou kvalitu poskytovaných služeb a postaráme se o vás s maximální péčí, protože věříme, že individuální přístup má zásadní vliv na spokojenost a úspěch našich pracovníků.

Spravedlivé mzdové podmínky

Zaručíme Vám stejné pracovní podmínky a odměnu, jako mají kmenový zaměstnanci klienta na stejné pozici. Do této odměny se počítá jak mzda, tak například stravné či délka dovolené.

Široká síť kontaktů

Máme 11 poboček po celé České repulice a širokou síť kontaktů na straně zaměstnavatelů. Nabízíme stovky pracovních pozic napříč všemi obory včetně kariérního poradenství.

Profesionální nábor a personální služby pro firmy a uchazeče o zaměstnání

Jsme společnost HOFMANN WIZARD s.r.o., a na trhu vystupujeme od roku 1999 pod značkou Hofmann Personal. Jsme jednou z nejdynamičtěji se rozvíjejících personálních agentur posledních let na českém pracovním trhu. Od roku 2005 jsme součástí německé skupiny I. K. Hofmann. Společnost založila Ingrid Hofmann v roce 1985 a dodnes ji jako jediný vlastník řídí. V Německu i v dalších dceřiných společnostech v České republice, Rakousku, Švýcarsku, Itálii, Slovensku, Maďarsku a USA nabízíme firmám komplexní náborová řešení a uchazečům o zaměstnání novou profesní perspektivu.

Víme, že přilákání a udržení kvalitních zaměstnanců je důležité pro úspěch každého podnikání. A právě na tento cíl se zaměřují naše služby, mezi které patří agenturní zaměstnávání, zprostředkování zaměstnanců, zajištění pracovníků z EU i ze světa (v 2023 jsme procesovali 55 národností), program péče o zaměstnance z cizích zemí, HR diagnostika, školení pomocí AI, RPO, Master Vendor a další služby z oblasti personálního managementu.

Našim klientům nabízíme modely služeb, které jsou aplikovatelné ve všech odvětvích a dokážou podpořit všechny typy a velikosti podniků. Naší filozofií je být personální společností se srdcem, která staví na kombinaci profesionality a přátelského přístupu – ať už pro naše klienty nebo pro naše zaměstnance. Jako člen APPS a dalších oborových organizací garantujeme dodržování srovnatelných mzdových podmínek agenturních zaměstnanců a všech pracovně-právních předpisů. Spokojenost našich přidělených zaměstnanců se dlouhodobě pohybuje mezi 83 - 93%.

Naše společnost je držitelem certifikace ISO 9001:2015, která je zárukou vysoké kvality našich služeb. Patříme mezi TOP 5 personálních agentur s obratem 800 mil+. Potkejte se s námi na některé z našich 11 poboček v České republice v Praze, Brně, Ostravě, Kopřivnici, Vysokém Mýtě, Plzni, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci a Českých Velenicích.

Naše poslání

Naší filozofií je být personální společností se srdcem, která staví na kombinaci profesionality a přátelského přístupu – ať už pro naše klienty, zaměstnance nebo pro naše uchazeče. Naším posláním je provázet uchazeče na jejich profesní cestě a podporovat firmy při získávání špičkových talentů. Každý úspěch je pro nás potvrzením dobře odvedené práce. Věříme, že každý by měl mít možnost věnovat se své profesní vášni a najít naplňující zaměstnání. Proto vkládáme veškerou naši energii, odhodlání a odborné znalosti do vytváření těchto spojení a zlepšování pracovního života všech zúčastněných. Společně formujeme kariéry a píšeme příběhy o úspěchu.

Hofmann Personal Purpuse Logo Eng

Novinky z našeho blogu

Certifikace a ocenění

Získali jsme řadu ocenění

Více informací

Hofmann v médiích


Cizinci se byznysu od ledna výrazně prodraží. Nenápadná změna připraví firmy až o miliony měsíčně. Od ledna příštího roku budou muset podniky každému zahraničnímu pracovníkovi nabídnout téměř 30 tisíc korun hrubého, což je podstatně víc, než kolik jim platí dnes. „Většina firem se v současnosti pohybuje v garantovaných základech mezd mezi 23 a 26 tisíci korun a takové navýšení by pro ně bylo naprosto likvidační. Navíc s tím vůbec nepočítají, nemají toto navýšení v rozpočtech a ani o tom nevědí,“ tvrdí Gabriela Hrbáčková ze Sdružení pro zahraniční investice – AFI. „Znamenalo by to do velké míry konec tohoto programu. Pro firmy je to přitom často jediná možnost, jak nabírat větší počet zahraničních pracovníků,“ myslí si Hrbáčková, která je zároveň ředitelkou personální agentury Hofmann Personal.

Hospodářské noviny - HN

2. říjen 2024

Cizinci se byznysu od ledna výrazně prodraží. Nenápadná změna připraví firmy až o miliony měsíčně.

Od ledna příštího roku budou muset podniky každému zahraničnímu pracovníkovi nabídnout téměř 30 tisíc korun hrubého, což je podstatně víc, než kolik jim platí dnes. „Většina firem se v současnosti pohybuje v garantovaných základech mezd mezi 23 a 26 tisíci korun a takové navýšení by pro ně bylo naprosto likvidační. Navíc s tím vůbec nepočítají, nemají toto navýšení v rozpočtech a ani o tom nevědí,“ tvrdí Gabriela Hrbáčková ze Sdružení pro zahraniční investice – AFI.

„Znamenalo by to do velké míry konec tohoto programu. Pro firmy je to přitom často jediná možnost, jak nabírat větší počet zahraničních pracovníků,“ myslí si Hrbáčková, která je zároveň ředitelkou personální agentury Hofmann Personal.

Zobrazit více
O tisíce zaměstnaneckých karet nemají Ukrajinci zájem. K plným úvazkům je má přitáhnout chystaná novinka.

Hospodářské noviny

16. září 2024

O tisíce zaměstnaneckých karet nemají Ukrajinci zájem. K plným úvazkům je má přitáhnout chystaná novinka.

Zobrazit více
Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje představuje své členy. HOFMANN WIZARD s.r.o. Firma podnikající pod značkou Hofmann Personal s pobočkou v Chebu se zabývá personálním poradenstvím a zprostředkováním personálu pro firmy v různých odvětvích. Vedoucí pobočky v Chebu, paní Jančaříkové, jsme se zeptali: Proč jste se rozhodli otevřít pobočku právě v Chebu?

Infolisty

3. září 2024

Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje představuje své členy.

HOFMANN WIZARD s.r.o. Firma podnikající pod značkou Hofmann Personal s pobočkou v Chebu se zabývá personálním poradenstvím a zprostředkováním personálu pro firmy v různých odvětvích.

Vedoucí pobočky v Chebu, paní Jančaříkové, jsme se zeptali: Proč jste se rozhodli otevřít pobočku právě v Chebu?

Zobrazit více

Všechny aktivity

Projekt

PODNIKOVÉ VZDĚLÁVÁNÍ VE SPOLEČNOSTI HOFMANN WIZARD - OPZ 97

je spolufinancován Evropskou unií.

Hlavním cílem projektu je zvýšit úroveň znalostí a dovedností zaměstnanců a zajistit tak soulad jejich kvalifikací a kompetencí s požadavky na vykonávané pracovní pozici.