Ocenění, certifikáty a partnerství

Ocenění, certifikáty

Již od založení společnosti Hofmann Personal si potrpíme na nejvyšší kvalitu. Proto od roku 1997 spoléháme na integrovaný systém řízení optimalizaci procesů a snažíme se chybám předcházet. Vysoká kvalita služeb poskytovaná z naší strany zaručuje spokojenost našich zákazníků.

Abychom nic neponechali náhodě, společnost Hofmann Personal je pravidelně kontrolována externími, nezávislými auditory. Závazek nejvyšší kvality plníme certifikátem DIN EN ISO 9001:2015, který musí být pravidelně obnovován. Auditoři mohou provést kdykoliv a bez ohlášení namátkovou kontrolu. To vše zaručuje našim zákazníkům a pracovníkům maximální jistotu, že naše služby dosahují nejvyšší kvality.

Naše ocenění

Hodnocení CZECH Stability Award AAA vyjadřuje současný stav, finanční situaci a to včetně predikce budoucího rizika. Poskytuje nezávislý pohled na finanční a nefinanční bonitu firmy. Naše zaměstnance podporujeme v mnoha ohledech, proto se snažíme vytvářet podmínky přátelské rodině. Ocenění Mamma / Parent Friendly nám udělila společnost Grafia, s.r.o.



Partnerství

Hofmann Personal má velmi širokou síť kontaktů jak na straně zaměstnavatelů, tak i na straně zaměstnanců. Aktivně spoluutváříme pracovní trh dneška, jsme informováni o nejnovějších trendech. Hofmann Personal se prostřednictvím své sítě včasně zapojuje, pokud se jedná o změně pracovní legislativy. Můžeme tak využívat znalosti z různých oborů, nápady, novinky a podněty našich partnerů.

Spolupráce

Bohemia Training Institute

Firma BTI poskytuje firemní full service v oblasti vzdělávání, promotion, poradenství a dalších služeb.

Klíčovou činností každé firmy je především výroba, obchod, strategie, expanze vedoucí k zajištění její prosperity a konkurenceschopnosti. Další činnosti související např. s marketingem, vzděláváním zaměstnanců, organizací prezentačních, teambuildingových či společenských firemních akcí tvoří neméně podstatnou součást úspěšného firemního rozvoje. Dovolte nám se o tyto vaše potřeby postarat!

HC Plzeň

Společnost Hofmann Personal započala partnerstvím s plzeňskými hokejisty kampaň NENÍ FANOUŠKA BEZ PRÁCE, pomocí které se chystá podporovat další druhy sportu i kulturu nejen v Plzni, ale i v dalších krajích České republiky.


Členství

Asociace poskytovatelů personálních služeb

Jako člen profesního sdružení APPS garantujeme dodržování srovnatelných mzdových podmínek agenturních zaměstnanců a všech pracovně-právních předpisů. Řídíme se „Zlatými standardy“, které tato asociace sestavila, a jsme hrdí, že patříme mezi personální agentury, které podporují vývoj trhu práce a jsou poctiví jak ke svým agenturním zaměstnancům a kandidátům, tak i ke svým klientům.

Jaké jsou „Zlaté standardy“ pro agentury práce sdružené v APPS?

Pro agenturní zaměstnávání

  • Vlastní platné povolení MPSV pro přidělování pracovníků.
  • Má sjednáno pojištění proti úpadku a vlastní platné povolení ke zprostředkování.
  • Platí mzdy a odvody v termínu a dle platné legislativy.
  • Dodržuje srovnatelné podmínky pro agenturní zaměstnance.
  • Plní závazky vůči agenturním zaměstnancům.
  • Písemně sjednává pracovní poměr a dohodu o dočasném přidělení před zahájením práce.

Pro přímé vyhledávání na stálé pracovní pozice

  • Vlastní platné povolení ke zprostředkování dle MPSV.
  • Nevybírá žádné poplatky od kandidátů.
  • Zajistí, že kandidát absolvuje osobní pohovor s konzultantem agentury před prezentací u zákazníka.
  • Zajistí vždy souhlas od kandidáta s prezentací jeho profilu u klienta a souhlas kandidáta s nakládáním s osobními údaji.
  • Kandidátům předává zpětnou vazbu o průběhu a výsledku výběrového řízení.


Association for Foreign Investment

Sdružení pro zahraniční investice je nevládní nezisková organizace pro podporu přímých zahraničních investic, rozvoj českého podnikatelského prostředí, export investic a investičních služeb a spolupráci mezi firmami a výzkumnou sférou. Na základě členství v asociaci poskytujeme personální poradenství při získávání nových investorů agentuře CzechInvest.

Mohlo by vás zajímat

Píšeme blog o nás, naší firemní kultuře a přinášíme vám rady a tipy při cestě za lepší kariérou.

Stravenkový paušál jako alternativa klasických stravenek

Stravenkový paušál jako alternativa klasických stravenekStravenkový paušál je součástí daňového balíčku, který nedávno poslanci schválili v prvním čtení, a který by měl platit od příštího roku. Vedle závodního stravování a klasických stravenek tak umožní stravenkový paušál zaměstnavatekům poskytovat daňové zvýhodnění stravování také přímo ve formě peněžních prostředků. Číst dále...


Jaká jsou pravidla pro čerpání dovolené a může ji zaměstnavatel nařídit?

Jaká jsou pravidla pro čerpání dovolené a může ji zaměstnavatel nařídit?Přesto, že většina firem již svou výrobu plně obnovila, pociťují některé společnosti propad poptávky. Jedním z řešení, jak optimalizovat využití kapacity zaměstnanců, je např. nařízené čerpání dovolené. To je ukotveno v zákoníku práce, který stanovuje zaměstnavateli právo nařídit svému zaměstnanci dovolenou dle jeho aktuálních potřeb. Číst dále...


Nezaměstnanost v červenci mírně vzrostla

Nezaměstnanost v červenci mírně vzrostlaV červenci vzrostla nezaměstnanost na 3,8 %, což je o 0,1 % více než předchozí měsíc. Vyplývá to z dat Úřadu práce. V mezinárodním srovnání však měla Česká republika podle posledních dostupných dat EUROSTATU za červen 2020 nejnižší míru nezaměstnanosti v celé Evropské unii. Číst dále...


Hospodářská komora otevřela sklad zásob ochranných prostředků

Hospodářská komora otevřela sklad zásob ochranných prostředkůHospodářská komora otevřela spolu se svými partnery sklad zásob ochranných prostředků určený pro zaměstnavatele a jejich zaměstnance. Chce tak předejít situaci z jara, kdy nedostatek roušek a ochranných pomůcek řešila téměř celá Evropa. Číst dále...


Využijte prázdniny k vylepšení svého životopisu

Využijte prázdniny k vylepšení svého životopisuPřesto, že letní prázdniny vybízí k odpočinku, vyplatí se najít si chvilku a věnovat pozornost svému životopisu či dalším podkladům. Budete tak připraveni na všechno, co může září přinést. Možností, jak představit svoji osobu je v dnešní době sociálních médií bezpočet. Hlavním požadavkem na většinu pracovních pozic však zůstává klasický životopis. Číst dále...


Sdílené pracovní místo nabízí řadu výhod

Sdílené pracovní místo nabízí řadu výhodSoučástí novely zákoníku práce, která bude účinná od ledna 2021, je mimo jiné zavedení tzv. sdíleného pracovního místa. O jednu pracovní pozici se budou moci podělit dva nebo více zaměstnanců s kratší pracovní dobou a stejnou pracovní náplní. Tento způsob práce přináší řadu výhod zaměstnancům i zaměstnavatelům. Číst dále...


Nebojte se zaměstnávat pracovníky ze zahraničí

Nebojte se zaměstnávat pracovníky ze zahraničíZ průzkumu personální agentury Hofmann Personal z března 2020 vyplývá, že před pandemií zaměstnávalo zahraniční pracovníky až 70 % velkých výrobních firem. I díky oboustranné spokojenosti nyní podniky postupně řeší jejich návrat a opětovné zaměstnání. Zaměstnavatelé si chválí zejména jejich ochotu pracovat a vyjít zaměstnavateli časově vstříc. I přes jazykovou bariéru nemají cizinci podle personalistů problém zapadnout do kolektivu. Číst dále...


Sněmovna schválila novelu zákona o kompenzačním bonusu

Sněmovna schválila novelu zákona o kompenzačním bonusuSněmovna schválila ve zrychleném jednání novelu zákona o kompenzačním bonusu připravenou Ministerstvem financí. Lidé pracující na dohodu o provedení práce (DPP) nebo na dohodu o pracovní činnosti (DPČ) budou moci žádat o státní podporu ve výši 350 Kč denně, a to zpětně za období od 12. března do 8. června 2020. Za stejné období budou moci o bonus ve výši 500 Kč denně zpětně požádat i OSVČ a společníci malých s.r.o. souběžně pracující na tzv. pojištěnou dohodu (jsou účastníky nemocenského pojištění). Číst dále...


Ministerstvo vnitra aktualizovalo opatření pro přijíždějící pracovníky ze zahraničí

Ministerstvo vnitra aktualizovalo opatření pro přijíždějící pracovníky ze zahraničíV červnu vzrostla nezaměstnanost na 3,7 %, což je o 0,1 % více než předchozí měsíc, vyplývá to z dat Úřadu práce. Novinkou, kterou vám v tomto týdnu přinášíme, je aktualizace opatření pro přijíždějící pracovníky ze zahraničí. Ministerstvo vnitra zrušilo původní nutnost splnit čtrnáctidenní karanténu. Nyní stačí pouze negativní test na covid-19. Číst dále...


Home office se osvědčil, umožňujte jej i nadále

Home office se osvědčil, umožňujte jej i nadálePandemie koronaviru změnila pohled českých firem na flexibilní pracovní dobu a práci z domova. Zatímco dříve se zaměstnavatelé práci z domova vesměs vyhýbali nebo ji nabízeli jen částečně jako benefit některým svým pracovníkům, nouzový stav je přinutil tento postoj přehodnotit. Některé obory dokázaly na home office přesunout prakticky všechny své zaměstnance, kteří bez větších problémů fungovali z domova po dobu celého nouzového stavu či dokonce ještě déle. Číst dále...


Strana 5 z 9
«« « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 » »»

Kde nás najdete

Preferujete osobní setkání? Potkejme se na jedné z našich poboček po celé České republice.

Přejít na kontakty

Kam dál

Díky orientaci na zákazníka a vysoké kvalitě služeb získala pracovní agentura Hofmann Personal mnoho stálých zákazníků. Vzniklo tak partnerství zaměstnavatelů a zaměstnanců se společností Hofmann Personal jako spojovacím článkem.