O nás

O nás

Flexibilní personální politika je v dnešní době nepostradatelná. Ve společnosti Hofmann Personal najdete ideálního partnera k řešení všeho kolem personálního managementu. V Německu i v dalších dceřiných společnostech v České republice, Rakousku, Švýcarsku, Anglii a USA nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání novou profesní perspektivu.

Společnost založila Ingrid Hofmann v roce 1985 a dodnes ji jako jediný vlastník řídí. Je mimo jiné členkou správní rady Spolkového úřadu práce, angažuje se v Asociaci poskytovatelů personálních služeb (BAP) či ve Spolkovém sdružení svazu německých zaměstnavatelů (BDA).

Hofmann Personal ČR se může od svého vzniku pyšnit expanzním kurzem. Mnohá pracoviště poskytují nejlepší péči o zákazníky a pracovníky přímo na místě.

Založení a vývoj společnosti

Historie personální agentury HOFMANN-WIZARD v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma Hofmann-Wizard s.r.o. k firemní skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku.

S vývojem hospodářské situace v České republice vznikala postupně poptávka po kvalitnějším a sofistikovanějším servisu v oblasti lidských zdrojů. Hofmann Personal reaguje na aktuální situaci na trhu práce a na rostoucí nároky na pracovní síly otevíráním dalších poboček.

Společnost Hofmann

Díky orientaci na zákazníka a vysoké kvalitě služeb získala pracovní agentura Hofmann Personal mnoho stálých zákazníků. Vzniklo tak partnerství zaměstnavatelů a zaměstnanců se společností Hofmann Personal jako spojovacím článkem.

Mohlo by vás zajímat

Píšeme blog o nás, naší firemní kultuře a přinášíme vám rady a tipy při cestě za lepší kariérou.

Senát schválil očekávanou novelu zákoníku práce

Senát schválil očekávanou novelu zákoníku prácePoslanecká sněmovna schválila dne 29. května 2020 ve třetím čtení novelu zákoníku práce, která bude výraznou pomocí zaměstnavatelům i rodinám. Novela zákoníku práce má nabýt účinnosti 30. července 2020 s tím, že některé změny, například zavedení sdíleného pracovního místa nebo nová úprava výpočtu dovolené a náhrada újmy na zdraví, nastanou s účinností od 1. ledna 2021. Číst dále...


Vláda prodloužila program Antivirus B do konce srpna

Vláda prodloužila program Antivirus B do konce srpnaVláda schválila prodloužení programu Antivirus B do konce srpna a na dobu od června do srpna na něj vyčlenila 16,1 miliardy korun. V režimu B programu Antivirus mohou o pomoc žádat firmy, které postihly hospodářské potíže z důvodu šíření koronaviru. Květnový průzkum Svazu průmyslu a dopravy ČR ukázal, že význam programu Antivirus postupně roste. Kromě tohoto programu mohou podnikatelé využít také dvou programů státní podpory pro podnikatele formou státních záruk za komerční úvěry. Číst dále...


Spolupráce se školami vám zajistí dostatek kvalifikovaných uchazečů

Spolupráce se školami vám zajistí dostatek kvalifikovaných uchazečůZ nejnovějšího průzkumu personální agentury Hofmann Personal vyplývá, že personalisty ve výrobních firmách nejvíce trápí nedostatek kvalifikovaných zaměstnanců. Až 80 % firem musí kvůli nedostatku kvalifikovaných dělníků na trhu přijímat i méně kvalitní pracovníky, u kterých je však problémem vysoká fluktuace. Jak tento problém řešit? Například užší spoluprací se středními školami. I když tuto cestu volí pouze 9 % českých podniků, zkušenosti naznačují, že se vydaly správným směrem. Podpora škol a jejich studentů se jim totiž vrací v podobě kvalitních uchazečů o práci. Číst dále...


Krize přeje agenturnímu zaměstnávání. Personalisté však nevědí, jak na něj.

Krize přeje agenturnímu zaměstnávání. Personalisté však nevědí, jak na něj.V situaci, kdy není jisté, jak se bude vyvíjet ekonomika a lze tedy jen stěží dlouhodobě plánovat personální kapacity, je ideálním řešením využití agenturního zaměstnávání. To je velmi flexibilní – umožňuje přijímat i propouštět potřebné pracovníky prakticky okamžitě.Průzkum mezi personalisty ve velkých výrobních firmách však ukázal, že v řadě podniků zatím netuší, že režim pro agenturní pracovníky se liší od toho pro kmenové zaměstnance. Číst dále...


Jak motivovat dělníky a manuálně pracující?

Jak motivovat dělníky a manuálně pracující?Personalisté dnes hledají dělníky a manuálně pracující všude, kde se dá. Na trhu je jich totiž nedostatek a pokud již nějací k dispozici jsou, jejich kvalita není nejlepší (viz článek Jak na nábor dělníků a manuálně pracujících). V náborových inzerátech se firmy předhánějí v nabízených benefitech, příplatcích, pojištění, náborových příspěvcích apod. Na co se ale dělníci ptají nejčastěji? O co mají největší zájem? Odpověď nám mohou dát výsledky březnové vlny průzkumu Hofmann Personal Monitor. Číst dále...


Jak na nábor specialistů, manažerů a TH pracovníků

Jak na nábor specialistů, manažerů a TH pracovníkůNajít v dnešní době kvalitní pracovníky je pro mnoho personalistů skutečným oříškem. Nic na tom nemění ani aktuální pokles ekonomiky, kdy je sice na trhu více kandidátů, jejich úroveň a kvalita však stále není optimální. Personalisté hledají, kde mohou. Podle průzkumu Hofmann Personal Monitorvyužívají firmy v průměru 4 různé náborové kanály. Ne všechny však přináší kvalitní kandidáty. Číst dále...


Jak sehnat kvalitní dělníky do výroby?

Jak sehnat kvalitní dělníky do výroby?Zájem o manuální práce v Česku rok od roku klesá. Pro personalisty je obtížné najít do výroby vhodné pracovníky a dlouhodobě se také potýkají s jejich nízkou úrovní a pracovní morálkou. Přes 80 % personalistů dokonce říká, že vzhledem k nedostatku dělníků na trhu musí přijímat i méně kvalitní lidi! Číst dále...


Program Antivirus nová úprava

Program Antivirus nová úpravaV úterý 31.3. vláda schválila novou úpravu programu Antivirus, který tak finalizuje svoji podobu. Antivirus se rozběhne od 6. dubna. Od té doby bude možné podávat žádosti o příspěvek na příslušný Úřad práce prostřednictvím webové aplikace zřízené speciálně za tímto účelem. Číst dále...


Podpora MPSV na ochranu zaměstnanosti

Podpora MPSV na ochranu zaměstnanostiRádi bychom Vám pomohli zorientovat se v současné chaotické době a poskytovat Vám ucelené informace z pracovně-právní oblasti. Nejaktuálnější novinkou Vlády je Program Antivirus: Stát proplatí část mzdy pracovníků firmám zavřeným kvůli propadu odbytu, chybějícímu materiálu nebo zaměstnancům v karanténě. Aby firma měla na kompenzaci nárok, musí spadat do jedné z 5 skupin – podívejte se prosím na přehlednou infografiku. Podobnosti naleznete níže v textu a v příloze emailu. Číst dále...


Hofmann Personal Monitor: Společně to zvládneme!

Hofmann Personal Monitor: Společně to zvládneme!Když jsme v únoru spouštěli další vlnu průzkumu mezi personalisty, netušili jsme, do jaké situace se Česká republika dostane. V dotazníku jsme se vás ptali, jaký dopad budou mít události v Číně a pandemie COVID-19 na personalistiku ve vašich firmách. Výsledky zřejmě nikoho nepřekvapí - ještě na konci února panoval ve firmách relativní optimismus, s dalšími restrikcemi a opatřeními však nálada prudce klesá. Číst dále...


Strana 2 z 5
«« « 1 2 3 4 5 » »»

Kde nás najdete

Preferujete osobní setkání? Potkejme se na jedné z našich poboček po celé České republice.

Prejít na kontakty