HR Business Partner

Hledáte novou příležitost v oblasti personalistiky? Staňte se součástí významné zahraniční společnosti a uplatněte své zkušenosti na pozici HR Business Partner.

Popis pozice

• organizace a vedení výběrových řízení, nábor nových pracovníků (inzerce, spolupráce s personálními agenturami, shromažďování údajů o uchazečích, předvýběr uchazečů, pohovor)
• zajištění HR aktivit potřebných pro nástup a zaškolení nových pracovníků v souladu s českou legislativou a požadavky společnosti
• prezentace výsledků managementu
• aktivně se podílí na vytváření a zavádění funkčních koncepcí HR procesů a oblasti hodnocení, odměňování, motivace a stabilizace pracovníků
• spolupráce při zavádění HR procesů se sesterským závodem a centrálou
• dohled nad pracovně-právními předpisy
• řízení a organizování systému školení a zdravotních prohlídek, vedení evidence
• zajištění informovanosti v rámci celého závodu
• zajištění funkčních smluvních závazků s externími poskytovateli služeb v oblasti HR (personální agentury apod.)

Požadavky

• znalost personalistiky, orientace v pracovním právu, zákoník práce, zákon o zaměstnanosti
• podrobná znalost všech HR procesů a přehled o aktuálních trendech, zkušenosti s náborem, znalost motivačních systémů
• zkušenosti s přípravou mezd, zkušenosti s náborem
• komunikativní znalost AJ
• práce na PC – MS Office
• organizační a koordinační dovednosti

Nabídka

• práci v silné výrobní společnosti s mezinárodním zázemím
• 5 týdnů dovolené
• příspěvek na dopravu
• firemní akce
• intenzivní vzdělávání v jazycích a oboru
• dotované stravování
• Cafeterie - Flexipass
• příspěvek na penzijní či životní pojištění
• nástup přímo pod firmu do kmene