Nezaměstnanost v Česku v březnu klesla, trh práce ožívá

10. duben 2026

Úřad práce ČR evidoval k 31. březnu 2026 celkem 372 338 uchazečů o zaměstnání, což je o 50 198 osob více než ve stejném období loňského roku. Podíl nezaměstnaných meziměsíčně klesl o 0,2 procentního bodu na 5,0 %, a potvrdil tak tradiční jarní oživení trhu práce spojené se startem sezónních prací.

Nezaměstnanost v Česku v březnu klesla, trh práce ožívá

Během března se na Úřadu práce ČR nově zaevidovalo 42 131 lidí, tedy přibližně stejně jako v únoru. Z evidence naopak odešlo 51 498 osob, přičemž 40 001 lidí nastoupilo do nového zaměstnání – výrazně více než v předchozích měsících.

Nezaměstnanost v Česku v březnu 2026

Podíl nezaměstnaných osob: 5,0 %
Počet uchazečů o zaměstnání: 372 338 osob
Počet volných pracovních míst: 91 545
Na jedno volné pracovní místo připadá: v průměru 4,1 uchazeče
Do nového zaměstnání nastoupilo: 40 001 osob

Volných míst dále přibývá

Zaměstnavatelé nabízeli ke konci března prostřednictvím Úřadu práce ČR 91 545 volných pracovních míst, což je o 1 840 více než v únoru. Nejvíce pozic je tradičně v Praze (22 525) a Středočeském kraji (13 943).

Na jedno volné pracovní místo připadá v průměru 4,1 uchazeče, přičemž v některých regionech (např. Karviná, Sokolov nebo Děčín) zůstává situace výrazně napjatější.

Z hlediska oborů zaměstnavatelé nejčastěji hledají pracovníky ve zpracovatelském průmyslu, stavebnictví, dopravě a logistice nebo ve službách.

Regionální rozdíly přetrvávají, ale situace se zlepšuje

Nejvyšší podíl nezaměstnaných osob evidují dlouhodobě Ústecký kraj (7,5 %) a Moravskoslezský kraj (7,0 %). Mezi nejvíce zasažené okresy patří Karviná (10,4 %) a Most (10,3 %).

Pozitivní zprávou je, že v březnu došlo k poklesu nezaměstnanosti ve většině krajů (ve 13 krajích), což potvrzuje nástup sezónních prací a postupné oživení trhu práce.

Méně lidí na podpoře, více lidí v práci

Podporu v nezaměstnanosti pobíralo ke konci března 104 545 osob, což představuje 28,1 % všech uchazečů. Oproti únoru tak jejich podíl klesl. Výrazně se zvýšil počet lidí, kteří nastoupili do zaměstnání – nejčastěji ve zpracovatelském průmyslu, obchodě, stavebnictví nebo administrativních činnostech.

Aktivní politika zaměstnanosti se znovu rozbíhá

Ke konci března využívalo některý z nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti 6 123 osob. Programy jsou cíleny především do regionů s vyšší nezaměstnaností, zejména do Ústeckého a Moravskoslezského kraje. Počátkem roku byla aktivita v této oblasti částečně omezená kvůli rozpočtovému provizoriu, které skončilo v polovině března. Lze proto očekávat, že v dalších měsících se podpora zaměstnanosti opět posílí.

Shrnutí

Březnová data potvrzují, že trh práce vstupuje do své silnější části roku. Nezaměstnanost klesá, počet volných pracovních míst roste a výrazně přibylo lidí, kteří nastoupili do zaměstnání.

Pro zaměstnavatele to znamená jediné – boj o kandidáty se bude v následujících měsících opět zostřovat, zejména v technických a provozních profesích. Rychlost náboru, flexibilita a schopnost pracovat s různými skupinami uchazečů budou klíčové.