Naše hlavní služby

Přímé zprostředkování
Recruitment

Najdeme vám vhodného kandidáta na danou pracovní pozici. Během procesu náboru kontaktujeme a informujeme potenciální uchazeče a prezentujeme jim pracovní nabídky. Výhodou je úspora času pro interní personalisty, předvýběr a motivace vhodných kandidátů a aktivní a individuální přístup ke klientům i uchazečům. Kandidát se stane Vaším přímým zaměstnancem.

Dočasné přidělení
Temporary Help

Nabízíme komplexní řešení pro zaměstnání pracovníků formou dočasného přidělení do vaší firmy. Zatímco vy přiděleného zaměstnance přímo řídíte, my se postaráme o veškerou administrativu spojenou s procesem náboru včetně uzavření pracovní smlouvy, zajištění lékařské prohlídky a ochranných pomůcek, vyplácení odměny za práci, vyřizování neschopenek či administrativy spojené s případnými úrazy a pravidelnou komunikaci s pracovníky.

Zajištění zaměstnanců v EU i mimo EU

Nedostatek lokálních kandidátů umíme na vybrané pozice řešit náborem ze zahraničí. Zajistíme pro vás vyhledání, testování, zprocesování kandidátů, vyřízení víz, ubytování pracovníků, dopravu na místo určení v ČR, komunikaci s pracovníky a péči o ně, monitorování platnosti dokumentů souvisejících s vízy a další služby.

Nový podcast

CEO Inspirace

Strategie | Příběhy | Budoucnost

Výhody pro uchazeče


Individuální přístup

Dbáme na vysokou kvalitu poskytovaných služeb a postaráme se o vás s maximální péčí, protože věříme, že individuální přístup má zásadní vliv na spokojenost a úspěch našich pracovníků.

Spravedlivé mzdové podmínky

Zaručíme Vám stejné pracovní podmínky a odměnu, jako mají kmenový zaměstnanci klienta na stejné pozici. Do této odměny se počítá jak mzda, tak například stravné či délka dovolené.

Široká síť kontaktů

Máme 11 poboček po celé České repulice a širokou síť kontaktů na straně zaměstnavatelů. Nabízíme stovky pracovních pozic napříč všemi obory včetně kariérního poradenství.

Profesionální nábor a personální služby pro firmy a uchazeče o zaměstnání

Jsme společnost HOFMANN WIZARD s.r.o., a na trhu vystupujeme od roku 1999 pod značkou Hofmann Personal. Jsme jednou z nejdynamičtěji se rozvíjejících personálních agentur posledních let na českém pracovním trhu. Od roku 2005 jsme součástí německé skupiny I. K. Hofmann. Společnost založila Ingrid Hofmann v roce 1985 a dodnes ji jako jediný vlastník řídí. V Německu i v dalších dceřiných společnostech v České republice, Rakousku, Švýcarsku, Itálii, Slovensku, Maďarsku a USA nabízíme firmám komplexní náborová řešení a uchazečům o zaměstnání novou profesní perspektivu.

Víme, že přilákání a udržení kvalitních zaměstnanců je důležité pro úspěch každého podnikání. A právě na tento cíl se zaměřují naše služby, mezi které patří agenturní zaměstnávání, zprostředkování zaměstnanců, zajištění pracovníků z EU i ze světa (v 2023 jsme procesovali 55 národností), program péče o zaměstnance z cizích zemí, HR diagnostika, školení pomocí AI, RPO, Master Vendor a další služby z oblasti personálního managementu.

Našim klientům nabízíme modely služeb, které jsou aplikovatelné ve všech odvětvích a dokážou podpořit všechny typy a velikosti podniků. Naší filozofií je být personální společností se srdcem, která staví na kombinaci profesionality a přátelského přístupu – ať už pro naše klienty nebo pro naše zaměstnance. Jako člen APPS a dalších oborových organizací garantujeme dodržování srovnatelných mzdových podmínek agenturních zaměstnanců a všech pracovně-právních předpisů. Spokojenost našich přidělených zaměstnanců se dlouhodobě pohybuje mezi 83 - 93%.

Naše společnost je držitelem certifikace ISO 9001:2015, která je zárukou vysoké kvality našich služeb. Patříme mezi TOP 5 personálních agentur s obratem 800 mil+. Potkejte se s námi na některé z našich 11 poboček v České republice v Praze, Brně, Ostravě, Kopřivnici, Vysokém Mýtě, Plzni, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci a Českých Velenicích.

Naše poslání

Naší filozofií je být personální společností se srdcem, která staví na kombinaci profesionality a přátelského přístupu – ať už pro naše klienty, zaměstnance nebo pro naše uchazeče. Naším posláním je provázet uchazeče na jejich profesní cestě a podporovat firmy při získávání špičkových talentů. Každý úspěch je pro nás potvrzením dobře odvedené práce. Věříme, že každý by měl mít možnost věnovat se své profesní vášni a najít naplňující zaměstnání. Proto vkládáme veškerou naši energii, odhodlání a odborné znalosti do vytváření těchto spojení a zlepšování pracovního života všech zúčastněných. Společně formujeme kariéry a píšeme příběhy o úspěchu.

Hofmann Personal Purpuse Logo Eng

Novinky z našeho blogu

Certifikace a ocenění

Získali jsme řadu ocenění

Hofmann v médiích


Na české průmyslové firmy začíná výrazně dopadat ekonomické ochlazení v Německu. Zakázky jim ubývají, a podniky se proto zbavují tisíců lidí.
V Česku jsou ekonomickými problémy západního souseda ovlivněny nejen výrobní firmy, ale také například logistické společnosti. Personální agentura Hofmann Personal mezi těmito podniky udělala průzkum, z něhož vychází, že k propouštění v poslední době přikročila více než pětina oslovených firem.

Hospodářské noviny

1. listopad 2024

Na české průmyslové firmy začíná výrazně dopadat ekonomické ochlazení v Německu. Zakázky jim ubývají, a podniky se proto zbavují tisíců lidí.

V Česku jsou ekonomickými problémy západního souseda ovlivněny nejen výrobní firmy, ale také například logistické společnosti. Personální agentura Hofmann Personal mezi těmito podniky udělala průzkum, z něhož vychází, že k propouštění v poslední době přikročila více než pětina oslovených firem.

Zobrazit více
Pozdě, ale přece. Stát nabídne Ukrajincům pětiletá víza. Kdo je může získat?
Důležitost Ukrajinců pro české podniky ukazuje mimo jiné i nedávná studie agentury Hofmann Personal, kterou HN zveřejnily v září.

Hospodářské noviny

24. říjen 2024

Pozdě, ale přece. Stát nabídne Ukrajincům pětiletá víza. Kdo je může získat?

Důležitost Ukrajinců pro české podniky ukazuje mimo jiné i nedávná studie agentury Hofmann Personal, kterou HN zveřejnily v září.

Zobrazit více
Cizinci se byznysu od ledna výrazně prodraží. Nenápadná změna připraví firmy až o miliony měsíčně.
Od ledna příštího roku budou muset podniky každému zahraničnímu pracovníkovi nabídnout téměř 30 tisíc korun hrubého, což je podstatně víc, než kolik jim platí dnes. „Znamenalo by to do velké míry konec tohoto programu. Pro firmy je to přitom často jediná možnost, jak nabírat větší počet zahraničních pracovníků,“ myslí si Hrbáčková, která je zároveň ředitelkou personální agentury Hofmann Personal.

Hospodářské noviny - HN

2. říjen 2024

Cizinci se byznysu od ledna výrazně prodraží. Nenápadná změna připraví firmy až o miliony měsíčně.

Od ledna příštího roku budou muset podniky každému zahraničnímu pracovníkovi nabídnout téměř 30 tisíc korun hrubého, což je podstatně víc, než kolik jim platí dnes. „Znamenalo by to do velké míry konec tohoto programu. Pro firmy je to přitom často jediná možnost, jak nabírat větší počet zahraničních pracovníků,“ myslí si Hrbáčková, která je zároveň ředitelkou personální agentury Hofmann Personal.

Zobrazit více

Projekt

PODNIKOVÉ VZDĚLÁVÁNÍ VE SPOLEČNOSTI HOFMANN WIZARD - OPZ 97

je spolufinancován Evropskou unií.

Hlavním cílem projektu je zvýšit úroveň znalostí a dovedností zaměstnanců a zajistit tak soulad jejich kvalifikací a kompetencí s požadavky na vykonávané pracovní pozici.