Naše služby

Zprostředkování personálu

Najdeme vám vhodného kandidáta na danou pracovní pozici. Během procesu náboru kontaktujeme a informujeme potenciální uchazeče a prezentujeme jim pracovní nabídky. Výhodou je úspora času pro interní personalisty, předvýběr a motivace vhodných kandidátů a aktivní a individuální přístup ke klientům i uchazečům. Kandidát se stane Vaším přímým zaměstnancem.

Agenturní zaměstnávání

Nabízíme komplexní řešení pro zaměstnání pracovníků formou dočasného přidělení do vaší firmy. Zatímco vy přiděleného zaměstnance přímo řídíte, my se postaráme o veškerou administrativu spojenou s procesem náboru včetně uzavření pracovní smlouvy, zajištění lékařské prohlídky a ochranných pomůcek, vyplácení odměny za práci, vyřizování neschopenek či administrativy spojené s případnými úrazy a pravidelnou komunikaci s pracovníky.

Zajištění zaměstnanců i mimo EU

Nedostatek lokálních kandidátů umíme na vybrané pozice řešit náborem ze zahraničí. Zajistíme pro vás vyhledání, testování, zprocesování kandidátů, vyřízení víz, ubytování pracovníků, dopravu na místo určení v ČR, komunikaci s pracovníky a péči o ně, monitorování platnosti dokumentů souvisejících s vízy a další služby.

Výhody pro uchazeče


Individuální přístup

Dbáme na vysokou kvalitu poskytovaných služeb a postaráme se o vás s maximální péčí, protože věříme, že individuální přístup má zásadní vliv na spokojenost a úspěch našich pracovníků.

Spravedlivé mzdové podmínky

Zaručíme Vám stejné pracovní podmínky a odměnu, jako mají kmenový zaměstnanci klienta na stejné pozici. Do této odměny se počítá jak mzda, tak například stravné či délka dovolené.

Široká síť kontaktů

Máme 11 poboček po celé České repulice a širokou síť kontaktů na straně zaměstnavatelů. Nabízíme stovky pracovních pozic napříč všemi obory včetně kariérního poradenství.

Novinky z našeho blogu

Certifikace a ocenění

Získali jsme řadu ocenění

Více informací

Hofmann v médiích


<p>Podle aktuálního průzkumu personální agentury Hofmann Personal, mapující situaci na trhu práce, chybí u 74 % dotázaných podniků některé typy pracovníků, zejména kvalifikovaných dělníků. </p> <p>Dlouhodobý nedostatek konkrétních profesí souvisí mimo jiné s nepružnou migrační politikou.</p>

HR News

18. září 2023

Podle aktuálního průzkumu personální agentury Hofmann Personal, mapující situaci na trhu práce, chybí u 74 % dotázaných podniků některé typy pracovníků, zejména kvalifikovaných dělníků. 

Dlouhodobý nedostatek konkrétních profesí souvisí mimo jiné s nepružnou migrační politikou.

Zobrazit více
<p>Za práci z domova by lidé mohli dostávat příplatek 4,60 koruny za hodinu. Vyplývá to z návrhu vyhlášky, který ve středu zveřejnilo ministerstvo práce a sociálních věcí.</p> <p>Pro firmy znamenají nový zákoník práce i vyhláška spoustu nejasností a málo času na přípravu – začít platit mají od 1. října. Pro Lidovky.cz to uvedla členka představenstva Asociace středních a malých podniků Gabriela Hrbáčková.</p>

Lidovky

14. září 2023

Za práci z domova by lidé mohli dostávat příplatek 4,60 koruny za hodinu. Vyplývá to z návrhu vyhlášky, který ve středu zveřejnilo ministerstvo práce a sociálních věcí.

Pro firmy znamenají nový zákoník práce i vyhláška spoustu nejasností a málo času na přípravu – začít platit mají od 1. října. Pro Lidovky.cz to uvedla členka představenstva Asociace středních a malých podniků Gabriela Hrbáčková.

Zobrazit více
<p>Podle aktuálního průzkumu personální agentury Hofmann Personal, mapující situaci na trhu práce, chybí u 74 % dotázaných podniků některé typy pracovníků, zejména kvalifikovaných dělníků.</p> <p>Dlouhodobý nedostatek konkrétních profesí souvisí mimo jiné s nepružnou migrační politikou. </p>

Personalista

13. září 2023

Podle aktuálního průzkumu personální agentury Hofmann Personal, mapující situaci na trhu práce, chybí u 74 % dotázaných podniků některé typy pracovníků, zejména kvalifikovaných dělníků.

Dlouhodobý nedostatek konkrétních profesí souvisí mimo jiné s nepružnou migrační politikou. 

Zobrazit více

Všechny aktivity

Projekt

PODNIKOVÉ VZDĚLÁVÁNÍ VE SPOLEČNOSTI HOFMANN WIZARD - OPZ 97

je spolufinancován Evropskou unií.

Hlavním cílem projektu je zvýšit úroveň znalostí a dovedností zaměstnanců a zajistit tak soulad jejich kvalifikací a kompetencí s požadavky na vykonávané pracovní pozici.