Nedostatek lokálních kandidátů umíme na vybrané pozice řešit náborem ze zahraničí. Zaměřujeme se především na země mimo Evropskou unii, např. Ukrajinu, Srbsko, Nepál, Filipíny a další. Zajistíme pro vás vyhledání, testování, a zprocesování kandidátů, stejně jako vyřízení víz, ubytování pracovníků, dopravu na místo určení, komunikaci s pracovníky a péči o ně, monitorování platnosti dokumentů souvisejících s vízy a mnoho dalších služeb.
1
Otestujete si pracovníky na 3-měsíční víza.
2
Ty nejlepší z nich zaměstnejte až na 2 roky.
Rychlý přehled náborových řešení




Naše služby
Dlouhodobá víza
Zaměstnanecká karta
Zaměstnanecká karta je typ povolení k dlouhodobému pobytu pro cizince za účelem zaměstnání. Váže se ke konkrétnímu pracovnímu místu, na které byla vydána.
Obvyklá délka vyřízení víz: 6-9 měsíců
Program kvalifikovaný zaměstnanec
Jedná se o zrychlený proces vyřízení dlouhodobých víz - zaměstnaneckých karet. Je jej možné využít pro kandidáty z Ukrajiny, Srbska, Filipín, a dalších zemí. Aby mohl klient využít této možnosti, musí společnost splňovat základní podmínky a být registrována v Programu. Program umožňuje vydání zaměstnanecké karty kandidátům pro konkrétního zaměstnavatele přes garanty (těmi jsou například Hospodářská komora, CzechInvest nebo Svaz průmyslu a dopravy ČR) a klade si za cíl poskytnout podporu přímým zaměstnavatelům, kteří do ČR potřebují přivést kvalifikované zahraniční pracovníky.
Obvyklá délka vyřízení víz: 5-8 měsíců (pokud je již společnost zařazena do Programu)
Krátkodobá víza
Krátkodobé „schengenské“ vízum
Vydává se na 90 dní a pokrývá především sezónní výkyvy (tzv. peaky). Kandidáty pak zaměstnáme buď jako agenturní pracovníky nebo je dodáme přímo do vašeho kmenového stavu.
Obvyklá délka vyřízení víz: 2-4 měsíce
Smluvní koncepty
Kmenový zaměstnanec klienta – zajistíme nábor, vízový servis a kandidát se stane vaším přímým zaměstnancem.
Agenturní zaměstnávání (dočasné přidělení) –vyhledáme a zaměstnáme kandidáty, které k vám následně přidělíme za účelem výkonu práce. Zatímco vy si přiděleného zaměstnance sami řídíte, my se postaráme o kompletní osobní a mzdovou agendu a vízový servis.
Ubytování zaměstnanců
Našim dočasně přiděleným zaměstnancům, kteří jsou pro našeho klienta zaměstnaní mimo jeho region (obvykle více než 50 km), poskytujeme vždy plnohodnotné ubytování. Pracovníci jsou ubytovaní v bytech, v hotelích či v ubytovnách, co nejblíže k místu pracoviště. Kvalitu ubytování pravidelně prověřujeme a kontrolujeme prostřednictvím personálních koordinátorů minimálně 1x týdně. V případě potíží požadujeme okamžité odstranění případných nedostatků. Cena ubytování se liší v závislosti na regionu.
Máte zájem o spolupráci?
Hledáte partnera, který s vámi bude sdílet vaše hodnoty a vize? Neváhejte nás kontaktovat v případě krátkodobé i dlouhodobé spolupráce.
Kde nás najdete
Preferujete osobní setkání?
Potkejme se na jedné z našich poboček po celé České republice.