Systémy logistiky

Inovace a investice jdou ruku v ruce.

Stále rostoucí význam vzdělání se speciálním důrazem na vzdělávání celoživotní. Na toto téma a mnoho dalších se jako červená nit vlnula diskusními panely i jednotlivými vystoupeními na zářijové výroční konferenci Sdružení pro zahraniční investice - AFI. 

Hospodářské noviny

Konec mrtvých duší. Chystá se změna, která ovlivní data o tom, kolik pracovníků firmám chybí.

HR News

Umělou inteligenci typu ChatGPT v rámci personalistiky používá necelá pětina firem.

Využívání AI v personalistice je častější ve velkých podnicích. Tam již využívají tyto nástroje k širšímu spektru činností

Večerní Praha

Umělou inteligenci typu ChatGPT v rámci personalistiky používá necelá pětina firem.

Nejvíce personalisté využívají AI k textaci náborových inzerátů nebo pro přípravu materiálu pro zaměstnance. Zároveň je pro ně zdrojem nových nápadů, inspirací a kreativity a uspoří čas na práci. 

Feedit

Podle průzkumu personální agentury Hofmann Personal aktuálně využívá umělou inteligenci typu ChatGPT v rámci personalistiky necelá pětina dotázaných.

Využívání AI v personalistice je častější ve velkých podnicích. Tam již využívají tyto nástroje k širšímu spektru činností. 

Proženy.cz

Musíte pracovat i ve státní svátek? Máte nárok na volno nebo příplatek.

I když není státní svátek a jdete do zaměstnání v den pracovního klidu, máte nárok na příplatek.

Dopravní noviny

​AFI: Firmy mají chuť investovat, výzkum a vývoj chtějí udržet v Čechách.

Tři čtvrtiny firem plánují investovat, nejčastěji do digitalizace a robotizace. Přitom přes 40 procent manažerů předpokládá, že jim tyto změny ušetří jen nízká procenta pracovní síly. Více než polovina firem chce nabírat nové zaměstnance.

Feedit

Firmy mají chuť investovat, výzkum a vývoj chtějí udržet v Čechách.

Tři čtvrtiny firem plánují investovat, nejčastěji do digitalizace a robotizace. Přitom přes 40 procent manažerů předpokládá, že jim tyto změny ušetří jen nízká procenta pracovní síly. Více než polovina firem chce nabírat nové zaměstnance.

Business INFO

Průzkum: Firmy mají chuť investovat, výzkum a vývoj chtějí udržet v Čechách.

Více než polovina dotázaných (53 procent) počítá s tím, že se jejich firma bude vyvíjet směrem k digitalizaci a robotizaci. Posouvat se prostřednictvím vývoje nových výrobků a procesů plánuje 44 procent firem a 36 procent plánuje investice do stavebních úprav pro snížení energetické náročnosti provozu.  

HR News

Podle aktuálního průzkumu personální agentury Hofmann Personal, mapující situaci na trhu práce, chybí u 74 % dotázaných podniků některé typy pracovníků, zejména kvalifikovaných dělníků. 

Dlouhodobý nedostatek konkrétních profesí souvisí mimo jiné s nepružnou migrační politikou.

Lidovky

Za práci z domova by lidé mohli dostávat příplatek 4,60 koruny za hodinu. Vyplývá to z návrhu vyhlášky, který ve středu zveřejnilo ministerstvo práce a sociálních věcí.

Pro firmy znamenají nový zákoník práce i vyhláška spoustu nejasností a málo času na přípravu – začít platit mají od 1. října. Pro Lidovky.cz to uvedla členka představenstva Asociace středních a malých podniků Gabriela Hrbáčková.

Personalista

Podle aktuálního průzkumu personální agentury Hofmann Personal, mapující situaci na trhu práce, chybí u 74 % dotázaných podniků některé typy pracovníků, zejména kvalifikovaných dělníků.

Dlouhodobý nedostatek konkrétních profesí souvisí mimo jiné s nepružnou migrační politikou. 

Česká televize

Vláda jedná o prodloužení dočasné ochrany, která by mohla výrazně pomoci v souvislosti s aktuálním nedostatkem pracovníků.

Živý vstup ředitelky Hofmann Personal - od 1:30 min. 

Feedit

Průzkum Hofmann Personal: Učiliště a SOŠ, kde chybí nejvíce zaměstnanců, nedokončí v některých oborech téměř
40 % dětí.

Příležitost pro firmy ve školách: Minimálně do roku 2035 bude každý rok v průměru téměř o 13 000 více dětí ve věku 15 ti let. 

Idnes.cz

Brigádníci se firmám prodraží. Některé skončí, jiné přejdou do šedé ekonomiky.

Pro některé malé podnikatele to může být opravdu velký problém,“ varuje Gabriela Hrbáčková.

Asociace malých a středních podniků

Brigádníci se firmám prodraží. Některé skončí, jiné přejdou do šedé ekonomiky.

Problematiku komentuje Gabriela Hrbáčková, členka představenstva AMSP ČR

Asociace samostatných odborů

Senát chce flexibilnější pracovní dohody. Shoduje se s firmami, Česku by se ale novela prodražila.

Návrhy Senátu by přitom novele zákoníku práce, podle ředitelky Hofmann Personal Gabriely Hrbáčkové prospěly.

Odbory.info

Senát chce flexibilnější pracovní dohody. Shoduje se s firmami, Česku by se ale novela prodražila.

Senát PČR, jak uvádí ve svém zpravodajství ekonomický magazín E15, vrátil Poslanecké sněmovně novelu zákoníku práce.

Události ČT 1

Česká vládní koalice nedokázala prosadit novelu zákoníku práce v Senátu. Senát navrhl pružnější pravidla pro dohody o provedení práce a posunutí účinnosti až od příštího roku. Novela bude znovu posouzena Sněmovnou.

Vstup v živém vysílání České televize ředitelky Hofmann Personal, Gabriely Hrbáčkové - 37:00 min

Seznam Zprávy

Česko má plán, jak se zbaví image montovny. Program Digitální nomád jde mimo současné kvóty pro kvalifikované pracovníky.

Má umožnit zkušeným cizím ajťákům pracovat v Česku co nejrychleji i s rodinou.

Seznam Zprávy

Stát váhá s podporou cizích pracovníků. Kvůli milionům přijdeme o miliardy.

Vláda bude rozhodovat o tom, zda prodlouží program, který zajišťuje agendu kolem přijímání specialistů z ciziny.

Události ČT 1

Český trh práce čelí dlouhodobému nedostatku zaměstnanců. Jaká jsou možná řešení této situace?

Vstup Gabriely Hrbáčkové ve večerních Událostech na ČT 1.

Od 46:20

Logistic News

Firmám stále chybí kvalifikovaní lidé. Řešením by mohl být nábor pracovníků ze zahraničí. Mzdy letos navýšily téměř všechny dotázané podniky i přes to, že se téměř poloviny negativně dotkla současná ekonomická situace.

Praktická Logistika

Ekonomická krize má sice vliv na podnikaní firem, které ale stále čelí většímu nedostatku pracovníků. 40 % firem navíc očekává v příštích 5 ti letech zvýšený odchod pracovníků do důchodu.

SPČR

Novinky v sekci pro zaměstnávání cizinců. Na trhu práce přetrvává zájem zaměstnavatelů o nové zaměstnance. Řešením by mohlo být zaměstnávání dalších pracovníků ze zahraničí

Czech Industry

Průzkum Hofmann Personal: 90 % firem neočekává pokles zaměstnanců. Pracovníci stárnou. Každý desátý zaměstnanec je v předdůchodovém věku

Feedit

Výsledky nejnovějšího průzkumu Hofmann Monitor ukazují, že 90 % firem neočekává pokles zaměstnanců. Pracovníci stárnou. Každý desátý zaměstnanec je v předdůchodovém věku

Eurologport

Podle aktuálního průzkumu personální agentury Hofmann Personal mapující situaci na trhu práce 90 % firem neočekává v následujících měsících pokles počtu zaměstnanců, naopak 28 % uvádí, že počet jejich zaměstnanců vzroste.

Česká televize

Pracovníci stárnou. Každý desátý zaměstnanec je v předdůchodovém věku. Rozhovor v živém vysílání České televize s ředitelkou Hofmann Personal, Gabrielou Hrbáčkovou

od 11:20

Česko-německá obchodní a průmyslová komora

90 % firem neočekává pokles zaměstnanců. Pracovníci stárnou. Každý desátý zaměstnanec je v předdůchodovém věku

Česká televize

Rozhovor s Gabrielou Hrbáčkovou na téma Novela zákona o zaměstnanosti – kritika ze strany Sdružení pro zahraniční investice (AFI)

od 1:45:00

AMSP

Zaměstnanecké benefity komentuje Gabriela Hrbáčková, členka představenstva AMSP ČR

(stopáž 12:02 s) 

Studio ČT24

Rozhovor s Gabrielou Hrbáčkovou na téma Zaměstnaneckých benefitů v živém vysílání televize ČT24

(stopáž 12:02 s) 

Praha IN

Brigády v Praze: Kde je najdete, kolik si vyděláte a na co si dát pozor

AMSP ČR

Brigády v Praze: Kde je najdete, kolik si vyděláte a na co si dát pozor? S tím vám poradí Gabriela Hrbáčková, členka představenstva AMSP ČR

On Business

Válka české firmy ovlivňuje méně, než očekávaly