Yкраїнський
Română
SrpskiNovinky z naší společnosti
Novinky z naší společnosti
Mzdy rostou, přesto inflace ukrajuje stále více. Existuje řešení?
31. květen 2023 - Sekce: Blog
Strmě rostoucí životní náklady a s tím související tlak ze strany zaměstnanců nutí firmy přidávat. Nechtějí přijít o své zaměstnance, neboť na trhu je dlouhodobý nedostatek některých profesí a firmy se o kvalitní lidi přetahují. Přestože průměrné zvýšení mezd se letos ukotvilo na 7,5 %, kvůli inflaci a zvyšujícím se spotřebitelským cenám platy v reálu opět klesly. Otázkou tak zůstává, jak si v takové situaci udržet zaměstnance, jak je motivovat a jak jim pomoci zachovat stejnou anebo alespoň podobnou životní úroveň. I na tyto otázky se zaměřil nový Hofmann Personal Monitor, který se uskutečnil mezi personalisty výrobních, logistických a velkoobchodních firem s více než 100 zaměstnanci.
Dubnová nezaměstnanost klesla na 3,6 %
17. květen 2023 - Sekce: Blog
Úřad práce ČR evidoval k 30. 4. 2023 celkem 261 683 uchazečů o zaměstnání (UoZ), o 11 795 méně než v předchozím měsíci a o 18 025 více než loni. Podíl nezaměstnaných osob meziměsíčně mírně poklesl o 0,1 p. b., meziročně o 0,3 p. b. vzrostl. Ke konci dubna činil 3,6 %.
Produktivní populace stárne. Přinášíme tipy, jak se postavit ke generační obměně.
4. květen 2023 - Sekce: Blog
V posledních letech se stárnutí populace stává stále výraznějším problémem. Tento fenomén se netýká pouze Česka, jedná se o celosvětový problém. Světová zdravotnická organizace (WHO) předpokládá, že do roku 2030 bude celosvětově každý šestý člověk starší 60 let. V nejnovějším Hofmann Personal Monitoru jsme se proto zaměřili na téma generační obměny a prognózu vývoje počtu obyvatel v ČR.
90 % firem neočekává pokles zaměstnanců. Pracovníci stárnou. Každý desátý zaměstnanec je v předdůchodovém věku.
24. duben 2023 - Sekce: Blog
Podle aktuálního průzkumu personální agentury Hofmann Personal mapující situaci na trhu práce 90 % firem neočekává v následujících měsících pokles počtu zaměstnanců, naopak 28 % uvádí, že počet jejich zaměstnanců vzroste.
Jak odhalit talenty s vysokým potenciálem, a zlepšit tak dovednosti a kompetence členů týmu i jeho výkonnost?
20. duben 2023 - Sekce: Blog
Zaměstnanci s vysokým potenciálem jsou pro firmu nedocenitelní, mohou totiž nejen zvýšit výkonnost a efektivitu ostatních pracovníků, ale stát se také vůdci příští generace. Dobře vyškolení zaměstnanci s vysokým potenciálem mohou mít zásadní vliv na dlouhodobý úspěch organizace. Způsobů, jak odhalit zaměstnance s vysokým potenciálem je několik, jednou z nich je naše služba Diagnostika manažerských dovedností.
Nezaměstnanost v březnu mírně klesla na 3,7 %
13. duben 2023 - Sekce: Blog
Úřad práce ČR evidoval k 31. 3. 2023 celkem 273 478 uchazečů o zaměstnání (UoZ), o 9 030 méně než v předchozím měsíci a o 20 605 více než loni. Podíl nezaměstnaných osob meziměsíčně o 0,2 p.b. poklesl, meziročně mírně (o 0,3 p. b.) vzrostl. Ke konci března tak činil 3,7 %.