Sdílené pracovní místo nabízí řadu výhod
Sdílené pracovní místo nabízí řadu výhod

Sdílené pracovní místo nabízí řadu výhod

30. červenec 2020

Součástí novely zákoníku práce, která bude účinná od ledna 2021, je mimo jiné zavedení tzv. sdíleného pracovního místa. O jednu pracovní pozici se budou moci podělit dva nebo více zaměstnanců s kratší pracovní dobou a stejnou pracovní náplní. Ti si mohou sami rozvrhnout svoji pracovní dobu na dané pozici a vzájemně si tak vycházet vstříc. Zaměstnavatel má tak zároveň jistotu, že činnost na pracovní pozici bude vždy vykonávána. Tento způsob vychází vstříc zejména rodičům s dětmi, kteří tak mohu lépe sladit svůj rodinný a pracovní život. Flexibilní formy práce jim pomohou v návratu do práce po rodičovské dovolené nebo k udržení kontaktu se zaměstnavatelem během ní. Umožní zůstat v pracovním procesu seniorům, kteří chtějí pracovat, ale již ne na plný úvazek nebo osobám, které pečují o své blízké, popř. absolventům.

/download/18-sdilene-pracovni-misto

Více informací najdete na stránkách Ministerstva práce a sociálních věcí: https://bit.ly/39vXZou