Novinky z naší společnosti

Novinky z naší společnosti

5 pracovněprávních novinek, o kterých byste měli vědět

5 pracovněprávních novinek, o kterých byste měli vědět

Přinášíme vám novinky z pracovního trhu a mzdového prostředí, mezi které patří například změny ve výši cestovních náhrad, hodnoty pro stravenkový paušál nebo u částky životního minima. Dále došlo také k úpravě náhrady za ztrátu výdělku po skončení pracovní neschopnosti nebo k navýšení příspěvku na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením.

Inflace nutí podniky zvyšovat mzdy i nad rámec běžné valorizace

Inflace nutí podniky zvyšovat mzdy i nad rámec běžné valorizace

Výrobní, velkoobchodní a logistické firmy berou inflaci vážně a většina podniků v prvním pololetí navýšila mzdy. V průměru vzrostly o 6 %, výjimkou však nebylo i více než 10% navýšení. Vyplývá to z průzkumu mezi personalisty, který se uskutečnil letos v září.

Zářijová nezaměstnanost opět lehce vzrostla na 3,5 %

Zářijová nezaměstnanost opět lehce vzrostla na 3,5 %

Podíl nezaměstnaných osob vzrostl na 3,5 %, což je o 0,1 p. b. více než v srpnu a stejně jako před rokem. Evidován je také meziměsíční i meziroční pokles počtu volných hlášených volných pracovních míst. Vyplývá to z dat Úřadu práce ČR.

Hofmann Personal v Liberci je nejstarší pobočkou v ČR

Hofmann Personal v Liberci je nejstarší pobočkou v ČR

Hofmann Personal v Liberci je nejstarší pobočkou této personální agentury v České republice. Za 16 let své existence navázala hned několik dlouhodobých spoluprací a jako první začala se zaměstnáváním cizinců.

Kteří zaměstnanci musí pracovat ve státní svátek a na co mají nárok?

Kteří zaměstnanci musí pracovat ve státní svátek a na co mají nárok?

Státní svátek znamená pro většinu pracujících volný den. Kterým profesím se však práce ve svátek nevyhne a na co mají tito zaměstnanci nárok?

Válka české firmy ovlivňuje méně, než očekávaly

Válka české firmy ovlivňuje méně, než očekávaly

Válečný konflikt na Ukrajině dopadá negativně na více než polovinu českých podniků z oboru výroby, velkoobchodu a logistiky. Dopady však nejsou tak silné, jak se původně očekávalo. Nejvíce je pociťují strojírenské firmy a automobilky. Vyplývá to z průzkumu personální agentury Hofmann Personal mezi 251 personalisty výrobních, velkoobchodních a logistických firem.