Novinky z naší společnosti
Novinky z naší společnosti
Podpora MPSV na ochranu zaměstnanosti
26. březen 2020 - Sekce: Blog
Rádi bychom Vám pomohli zorientovat se v současné chaotické době a poskytovat Vám ucelené informace z pracovně-právní oblasti. Nejaktuálnější novinkou Vlády je Program Antivirus: Stát proplatí část mzdy pracovníků firmám zavřeným kvůli propadu odbytu, chybějícímu materiálu nebo zaměstnancům v karanténě. Aby firma měla na kompenzaci nárok, musí spadat do jedné z 5 skupin – podívejte se prosím na přehlednou infografiku. Podobnosti naleznete níže v textu a v příloze emailu.
Hofmann Personal Monitor: Společně to zvládneme!
19. březen 2020 - Sekce: Blog
Když jsme v únoru spouštěli další vlnu průzkumu mezi personalisty, netušili jsme, do jaké situace se Česká republika dostane. V dotazníku jsme se vás ptali, jaký dopad budou mít události v Číně a pandemie COVID-19 na personalistiku ve vašich firmách. Výsledky zřejmě nikoho nepřekvapí - ještě na konci února panoval ve firmách relativní optimismus, s dalšími restrikcemi a opatřeními však nálada prudce klesá.
Pohovor v personální společnosti Vás má připravit k úspěšnému pohovoru u cílové firmy!
12. březen 2020 - Sekce: Blog
V současné době se z mnoha stran dozvídáme, že pohovory v personálních společnostech jsou krátké, nebo žádné a uchazeč si neodnáší relevantní informace. Z našeho pohledu by osobní pohovor měl sloužit hlavně pro uchazeče o zaměstnání, který ze schůzky odchází namotivován a připraven na rozhovor s přímým zaměstnavatelem. S jakými informacemi byste tedy z pohovoru v personální společnosti měli odcházet?
Zaměřme se na lidi – firmu tvoří její zaměstnanci a loajalitu nezískáte vysokým platem, radí Ondřej Žák, CEO společnosti Zásilkovna
5. březen 2020 - Sekce: Blog
Zaměřme se na lidi – firmu tvoří její zaměstnanci a loajalitu nezískáte vysokým platem, radí Ondřej Žák, CEO společnosti Zásilkovna
Pracovní inzerát – hezky česky
21. únor 2020 - Sekce: Blog
Na téma jak napsat pracovní inzerát existuje mnoho chytrých rad. Měl by být kreativní, srozumitelný, stručný, osobní, bez frází a nic neříkajících klišé, nediskriminační atd.
Od 1. ledna 2020 byl spuštěn nový projekt eNeschopenka. Jaké jsou první zkušenosti z pohledu zaměstnavatele?
13. únor 2020 - Sekce: Blog
Jak zatím velice krátká praxe ukazuje, tak nejvíce dostupných informací, o tom, jak by to mělo být, mají mzdové účetní. O něco horší je to u lékařů a možná úplně nejméně informací, mají zaměstnanci ČSSZ. O tom, jak by to mělo být, se na našem blogu psalo již v listopadu 2019.