Novinky z naší společnosti
Novinky z naší společnosti
Náhradní plnění po novém: co se mění pro rok 2026
23. březen 2026 - Sekce: Blog
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením (OZP) a plnění povinného podílu prochází významnými změnami. Legislativní úpravy, které nabydou účinnosti v roce 2026, zásadně mění pravidla hry. Zaměstnavatelé musí počítat s přísnějšími podmínkami pro náhradní plnění, nižšími limity u dodavatelů a výrazně vyššími sankcemi při neplnění povinnosti.
Nezaměstnanost v Česku v únoru mírně vzrostla na 5,2 %
9. březen 2026 - Sekce: Blog
Úřad práce ČR evidoval k 28. únoru 2026 celkem 381 705 uchazečů o zaměstnání, což je o 55 482 osob více než ve stejném období loňského roku. Podíl nezaměstnaných vzrostl meziměsíčně o 0,1 procentního bodu na 5,2 %, což odpovídá tradičnímu sezónnímu vývoji na konci zimy.
Motivace a produktivita v práci během zimního období
17. únor 2026 - Sekce: Blog - Rubrika: Poradna pro uchazeče
Zimní období přináší nejen chladné počasí a kratší dny, ale také pokles pracovního nadšení a energie. Mnoho lidí se potýká s únavou, menší motivací a obtížemi se soustředěním. Jak tedy zajistit, aby i v tomto období zůstala produktivita vysoká a týmová energie neklesala? Přinášíme několik praktických tipů, které mohou pomoci jednotlivcům i týmům.
Lednová nezaměstnanost v Česku vzrostla na 5,1 %
9. únor 2026 - Sekce: Blog - Rubrika: Poradna pro uchazeče
Úřad práce ČR evidoval k 31. lednu 2026 celkem 378 547 uchazečů o zaměstnání, což je o 58 031 osob více než ve stejném období loňského roku. Podíl nezaměstnaných vzrostl meziměsíčně o 0,3 procentního bodu na 5,1 %, přičemž se zde kombinuje tradiční sezónní nárůst se změnami v podpoře v nezaměstnanosti v souvislosti s tzv. flexinovelou.
Otevřeli jsme ve spolupráci se Svazem průmyslu a dopravy společnou kancelář v Manile, pomůže českým firmám řešit nedostatek pracovníků
21. leden 2026 - Sekce: Blog - Rubrika: Poradna pro uchazeče
Projekt vznikl pod záštitou Svazu průmyslu a dopravy ČR (SP ČR) a reaguje na dlouhodobý a prohlubující se nedostatek pracovní síly na českém trhu práce. Podle průzkumu Hofmann Personal MONITOR 2025 dokonce 59 % výrobních firem hlásí nedostatek kvalifikovaných zaměstnanců, tedy chybí v 6 z 10 výrobních firem. Kancelář v Manile tímto firmám přináší praktické a dlouhodobě udržitelné řešení v klíčových oborech ekonomiky.
Náborové plány v regionech: Firmy chtějí nabírat. Kvalifikovaní pracovníci však stále chybí.
19. leden 2026 - Sekce: Blog - Rubrika: Poradna pro uchazeče
Podniky v Česku plánují v nejbližších měsících navyšovat své personální stavy, přestože ekonomické vyhlídky zůstávají nejisté. Největší zájem mají tradičně o kvalifikované dělníky, kterých je ale na trhu dlouhodobý nedostatek. Náborový optimismus naráží na nepříznivou realitu téměř ve všech regionech.