Novinky z naší společnosti

Novinky z naší společnosti

Jak vyřešit nedostatek pracovníků? Zaměřte se na opomíjené skupiny

Jak vyřešit nedostatek pracovníků? Zaměřte se na opomíjené skupiny

Nedostatek kvalifikovaných i nekvalifikovaných pracovníků je v České republice problémem, který trápí téměř všechny obory již řadu let. Řešení přitom nenabízí jen stále častěji skloňované zaměstnávání cizinců, ale například i spolupráce se školami a následné zaměstnávání čerstvých absolventů. Anebo větší otevřenost vůči starší generaci 50 plus, která může nabídnout své letité zkušenosti i loajalitu.

Stát podpoří částečné úvazky slevou na pojistném

Stát podpoří částečné úvazky slevou na pojistném

Senát na konci června schválil návrh zákona, který zavádí zvýhodněné pojistné u zkrácených úvazků. Snaží se tak podpořit zaměstnavatele v jejich využívání a usnadnit vstup na trh práce rodičům malých dětí nebo naopak starším lidem, pro které je práce v běžném rozsahu pracovní doby jen velmi obtížná a zkrácený úvazek je pro ně řešením.

Červnová nezaměstnanost šla opět dolů, nyní činí 3,1 %

Červnová nezaměstnanost šla opět dolů, nyní činí 3,1 %

Podíl nezaměstnaných osob poklesl v červnu na 3,1 %, což je o 0,1 p. b. méně než v květnu a o 0,6 p.b. méně než před rokem. V souvislosti s dlouhodobě nízkou nezaměstnaností, ale i vysokým počtem míst v průmyslu, klesl zejména počet nezaměstnaných mužů. Vyplývá to z dat Úřadu práce ČR.

Rok 2021 byl pro Hofmann Personal v České republice tím nejúspěšnějším od jeho založení

Rok 2021 byl pro Hofmann Personal v České republice tím nejúspěšnějším od jeho založení

Loňský rok byl pro naši personální agenturu tím vůbec nejúspěšnějším od jejího založení v Česku. V žebříčku jsme se totiž posunuli opět nahoru a patříme tak mezi sedm největších a nejstabilnějších personálních agentur na českém trhu. Vyhlášení výsledků proběhlo na celofiremním setkání na Vysočině koncem června.

Téměř dvě třetiny ukrajinských uprchlíků plánují v Česku zůstat natrvalo, jejich odbornost se však nepotkává s potřebami trhu

Téměř dvě třetiny ukrajinských uprchlíků plánují v Česku zůstat natrvalo, jejich odbornost se však nepotkává s potřebami trhu

Dle aktuálního průzkumu personální agentury Hofmann Personal, který vznikl s cílem zjistit fakta týkající se ukrajinských uprchlíků, chtějí téměř dvě třetiny těchto občanů zůstat v Česku a hledat si zde dlouhodobou práci. I přesto, že 59 % jich má vysokoškolské vzdělání, zaměstnání kvůli jazykové bariéře nachází nejčastěji ve výrobě. Průzkum byl zrealizován v rámci veletrhu práce pro ukrajinské uprchlíky pořádaného ve spolupráci s komunitou HR Brainstorming.

Nezaměstnanost v květnu byla nejnižší za poslední rok a půl

Nezaměstnanost v květnu byla nejnižší za poslední rok a půl

Podíl nezaměstnaných osob poklesl na 3,2 %, což je nejmenší zaznamenaná hodnota nejen v letošním, ale i předchozím roce. Nejvyšší podíl nezaměstnaných osob byl v květnu v Ústeckém a Moravskoslezském kraji. Vyplývá to z dat Úřadu práce ČR.