Novinky z naší společnosti

Novinky z naší společnosti

Flexibilita přestává být benefit. Je odpovědí na měnící se trh práce.

Flexibilita přestává být benefit. Je odpovědí na měnící se trh práce.

České firmy dlouhodobě řeší nedostatek kvalifikovaných pracovníků. Přesto stále podceňují jednu z největších příležitostí, jak tento problém zmírnit – flexibilní zaměstnávání. Senioři a rodiče malých dětí patří mezi skupiny, které mají o práci zájem, potřebují však jiné podmínky než běžný plný úvazek. Data ukazují, že nabídka firem jejich očekávání zatím zdaleka nenaplňuje.

Podzimní turné HR Fresh: Ochutnejte trendy trhu práce 2026

Podzimní turné HR Fresh: Ochutnejte trendy trhu práce 2026

Pokračování našich oblíbených HR Fresh snídaní je tady! Vychutnejte si s námi říjnovou kávu a porci těch nejčerstvějších informací ze světa HR, které vám pomohou lépe se zorientovat v současném dynamickém prostředí trhu práce.

Nezaměstnanost v Česku v červnu zůstala na 4,8 %, počet volných míst se blíží hranici 100 tisíc

Nezaměstnanost v Česku v červnu zůstala na 4,8 %, počet volných míst se blíží hranici 100 tisíc

Úřad práce ČR (ÚP ČR) evidoval k 30. červnu 2026 celkem 356 134 uchazečů o zaměstnání, což bylo o 2 718 méně než v květnu. Meziročně je však počet nezaměstnaných stále vyšší o 40 669 osob. Podíl nezaměstnaných osob zůstal druhý měsíc po sobě na hodnotě 4,8 %, což potvrzuje stabilizaci trhu práce po jarním oživení.

JMHZ v praxi: Hodiny ztraceného času a nečekané výdaje. Stát musí jednat.

JMHZ v praxi: Hodiny ztraceného času a nečekané výdaje. Stát musí jednat.

Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů (JMHZ) mělo zjednodušit byrokracii a digitalizovat agendu. Místo toho přineslo malým a středním podnikům stovky hodin práce navíc, nečekané výdaje a chaos. Přesně to ukazují výsledky průzkumu, který organizovala Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR (AMSP ČR) a na jehož realizaci jsme se jako Hofmann Personal aktivně podíleli. Data jsou jednoznačná a je nejvyšší čas jednat.

Letní nábory pod novými pravidly: Kompletní průvodce pro zaměstnavatele

Letní nábory pod novými pravidly: Kompletní průvodce pro zaměstnavatele

Léto je hlavní sezónou brigád – firmy v tomto období nejčastěji hledají posily, které pomohou pokrýt dovolené zaměstnanců i zvýšenou výrobu. Letos však musíte počítat s novinkou, která vám, jako zaměstnavateli, nesmí uniknout. Co se mění od 1. července?

Nezaměstnanost v Česku v květnu klesla na 4,8 %

Nezaměstnanost v Česku v květnu klesla na 4,8 %

Úřad práce ČR evidoval k 31. květnu 2026 celkem 358 852 uchazečů o zaměstnání, což je o 42 792 více než loni. Podíl nezaměstnaných meziměsíčně klesl o 0,1 p. b. na 4,8 % – a třetí měsíc po sobě tak potvrzuje jarní oživení trhu práce se sezónními pracemi. Ke konci května bylo zároveň v evidenci 94 380 volných pracovních míst (o 103 méně než v dubnu).