Novinky z naší společnosti

Novinky z naší společnosti

Novela zákona Lex Ukrajina: Prodloužení dočasné ochrany a možnost zvláštního dlouhodobého pobytu

Novela zákona Lex Ukrajina: Prodloužení dočasné ochrany a možnost zvláštního dlouhodobého pobytu

Dne 10. února vyšla ve Sbírce zákonů novela zákona „Lex Ukrajina“, na základě které mají ukrajinští uprchlíci možnost požádat o prodloužení víza dočasné ochrany o další rok, tentokrát do března 2026. Prodloužení bude probíhat dvoufázově, podobně jako v minulých letech. 📝

Tichý nábor: Jak najít příležitosti, které nejsou veřejně inzerované

Tichý nábor: Jak najít příležitosti, které nejsou veřejně inzerované

V dnešním dynamickém pracovním prostředí je stále více běžné, že se pracovní příležitosti neobjevují na veřejných pracovních portálech, ale jsou vyhledávány prostřednictvím přímého oslovení, doporučení nebo díky pečlivému networkingu.

Nezaměstnanost v lednu vzrostla na 4,3 %

Nezaměstnanost v lednu vzrostla na 4,3 %

Úřad práce ČR evidoval k 31. 1. 2025 celkem 320 516 uchazečů o zaměstnání, o 14 038 více než v prosinci 2024. Podíl nezaměstnaných ke konci ledna vzrostl na 4,3 %. V meziročním srovnání byl podíl nezaměstnaných vyšší o 0,3 procentního bodu, tedy o 24 970 uchazečů. Pokračuje pozitivní trend výrazného nárůstu intenzity aktivní politiky zaměstnanosti včetně rekvalifikací.

Legislativní novinky roku 2025: Zvýšení minimální mzdy, změny v důchodovém systému, podpora OZP a další

Legislativní novinky roku 2025: Zvýšení minimální mzdy, změny v důchodovém systému, podpora OZP a další

Rok 2025 přináší důležité změny v oblasti pracovního práva, které ovlivní zaměstnance i zaměstnavatele. Tyto změny reagují na aktuální potřeby trhu práce a mají za cíl zlepšit pracovní podmínky, podpořit flexibilitu i boj proti diskriminaci. V tomto článku přinášíme přehled klíčových legislativních změn, které platí již od ledna 2025, a také těch, které vstoupí v platnost během tohoto roku. 📅

Budoucnost práce: 6 trendů, které ovlivní vaši kariéru v roce 2025

Budoucnost práce: 6 trendů, které ovlivní vaši kariéru v roce 2025

Rok 2025 právě začal a přinesl s sebou nové výzvy i příležitosti na trhu práce. Technologie, změny ve společnosti a nové priority zaměstnanců i zaměstnavatelů již nyní ovlivňují, jak pracujeme a co od práce očekáváme. Co tyto změny znamenají pro vaši kariéru? Podívejme se na šest klíčových trendů, které budou formovat budoucnost práce a vaši roli v ní.

Nezaměstnanost v prosinci vzrostla na 4,1 %

Nezaměstnanost v prosinci vzrostla na 4,1 %

Úřad práce ČR evidoval k 31. 12. 2024 celkem 306 478 uchazečů o zaměstnání, o 16 053 více než v listopadu. Podíl nezaměstnaných ke konci roku vzrostl na 4,1 %. V meziročním srovnání byl podíl nezaměstnaných vyšší o 0,4 procentního bodu (p.b.), tedy o 27 251 uchazečů. V průběhu celého roku 2024 zařadil Úřad práce ČR do evidence uchazečů o zaměstnání celkem 466 784 lidí, v roce 2023 to bylo 448 801 lidí. Míra nezaměstnanosti v ČR je podle posledních dostupných údajů nejnižší v EU.