Novinky z naší společnosti

Novinky z naší společnosti

Nezaměstnanost v Česku v srpnu mírně vzrostla na 4,5 %

Nezaměstnanost v Česku v srpnu mírně vzrostla na 4,5 %

Úřad práce ČR (ÚP ČR) evidoval k 31. srpnu 2025 celkem 333 624 uchazečů o zaměstnání, což bylo o 4 123 více než v červenci a o 47 304 uchazečů více než loni. Podíl nezaměstnaných ke konci srpna mírně stoupl na 4,5 %, meziročně byl vyšší o 0,7 procentního bodu. Nezaměstnanost klesla oproti červenci pouze v Karlovarském kraji, nejnižší zůstává v Praze a Středočeském kraji. Zájem nových uchazečů o online registraci přes Klientskou zónu Jenda stále roste.

Budoucnost práce: bezpečnost v digitálním světě, inovace, talent a well-being jako klíče k úspěchu - část 2.

Budoucnost práce: bezpečnost v digitálním světě, inovace, talent a well-being jako klíče k úspěchu - část 2.

V předchozím vydání HRM novinek jsme vám představili dvě klíčová témata z konference Fresh Summit: Inspirace, Inovace, Evoluce, podporu zdraví zaměstnanců a zabezpečení firemních dat. Naše panely se staly prostorem otevřeného dialogu a sdílení praktických zkušeností z oblastí HR, průmyslu, vzdělávání a well-beingu.

„Nemůžeme si vybírat.“ Personalisté jsou pod tlakem,  i když statistiky vypadají příznivě

„Nemůžeme si vybírat.“ Personalisté jsou pod tlakem, i když statistiky vypadají příznivě

Oficiální údaje hovoří o mírně rostoucí nezaměstnanosti a rostoucím počtu uchazečů o práci, ale personalisté z průzkumu Hofmann Personal Monitor říkají jasně: mezi kandidáty si nemůžeme příliš vybírat. I přes příznivé statistiky zůstává realita HR týmů tvrdá – boj o schopné pracovníky nekončí.

Nezaměstnanost v Česku v červenci podle očekávání mírně stoupla na 4,4 %

Nezaměstnanost v Česku v červenci podle očekávání mírně stoupla na 4,4 %

Úřad práce ČR evidoval k 31. červenci 2025 celkem 329 501 uchazečů o zaměstnání, což bylo o 14 036 více než v červnu a o 46 490 uchazečů více než před rokem. Podíl nezaměstnaných ke konci července mírně stoupl na 4,4 %, meziročně byl vyšší o 0,6 procentního bodu.

Jak se rychle zaučit v nové práci? Tipy pro první dny

Jak se rychle zaučit v nové práci? Tipy pro první dny

Začínáte novou práci? Gratulujeme! První dny v novém zaměstnání jsou plné očekávání, ale i nervozity. Každý chce udělat dobrý dojem, rychle se zorientovat a ukázat, že je na správném místě. Zde jsou osvědčené tipy, které vám pomohou rychleji se zaučit a s jistotou zvládnout úvodní období. 💡

Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů: Revoluce v administrativě firem i kontrola nelegální práce

Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů: Revoluce v administrativě firem i kontrola nelegální práce

V roce 2026 čeká zaměstnavatele v České republice zásadní změna – zavedení tzv. Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatelů (JMHZ). Tento krok představuje rozsáhlou digitalizační reformu, která má snížit byrokratickou zátěž, sjednotit vykazovací povinnosti vůči státu a zlepšit kontrolu zaměstnávání, zejména v případě cizinců.

Nová právní úprava byla schválena Senátem, nyní čeká na podpis prezidenta a zveřejnění ve Sbírce zákonů, přičemž účinnost hlavních opatření se očekává od 1. ledna 2026. 💼