Novinky z naší společnosti

Novinky z naší společnosti

Vyplácení zálohy na mzdu je benefit, ne povinnost

Vyplácení zálohy na mzdu je benefit, ne povinnost

Zálohy na mzdy patří ke stále oblíbenějším zaměstnaneckým výhodám. I když zdaleka nejde o nový fenomén, v současné době zažívá tento typ výplat renesanci. Ukazuje se, že ačkoli se tím zaměstnavatelům zvyšují náklady, přesto se jim – v době kdy mnozí z nich bojují o každého nového pracovníka – poskytování záloh na mzdy vyplácí.

Nepodceňujte kybernetickou bezpečnost během práce z domova

Nepodceňujte kybernetickou bezpečnost během práce z domova

Režim home office dnes nepředstavuje žádnou převratnou novinku. Kdykoli se však zaměstnanci odeberou se svojí pracovní agendou – a především s veškerým potřebným zařízením – mimo prostory společnosti, může to pro ni znamenat velké bezpečnostní riziko.

Nezaměstnanost je i nadále nízká, v říjnu zůstala na 3,5 %

Nezaměstnanost je i nadále nízká, v říjnu zůstala na 3,5 %

Úřad práce evidoval v České republice ke dni 31. 10. 2022 celkem 255 792 uchazečů o zaměstnání, což je o 588 méně než v září. Počet volných míst klesl přibližně o 8,7 tisíce na 297 360.

Ve výrobě stále chybí kvalifikovaní pracovníci. Avizované podzimní propouštění jim ale potřebné lidi nepřinese

Ve výrobě stále chybí kvalifikovaní pracovníci. Avizované podzimní propouštění jim ale potřebné lidi nepřinese

V posledních týdnech se ve veřejném prostoru stále častěji diskutuje o dopadech energetické krize a plánovaném propouštění. Na jednu stranu tak čteme o tom, že na podzim sáhne řada podniků k výpovědím, na druhou stranu zde stojí firmy, které dlouhodobě trápí nedostatek kvalifikovaných pracovníků. Podaří se jim nyní zaplnit potřebná pracovní místa?

Nedostatek pracovníků může v budoucnu vyřešit robotizace

Nedostatek pracovníků může v budoucnu vyřešit robotizace

Nějaký typ pracovníků nebo profesí aktuálně chybí ve většině výrobních, velkoobchodních a logistických firem. Jedná se o problém dlouhodobý a bohužel bez optimistického výhledu do budoucna. Všeobecně se má za to, že zejména kvalifikovaní pracovníci budou chybět na českém trhu práce i v budoucnu. V podnicích proto hledají způsoby, jak se s touto situací vypořádat. Jedním z možných řešení je vyšší míra automatizace a zapojení robotů.

5 pracovněprávních novinek, o kterých byste měli vědět

5 pracovněprávních novinek, o kterých byste měli vědět

Přinášíme vám novinky z pracovního trhu a mzdového prostředí, mezi které patří například změny ve výši cestovních náhrad, hodnoty pro stravenkový paušál nebo u částky životního minima. Dále došlo také k úpravě náhrady za ztrátu výdělku po skončení pracovní neschopnosti nebo k navýšení příspěvku na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením.