Novinky z naší společnosti

Novinky z naší společnosti

Prodloužení programu Antivirus a mimořádného příspěvku Izolačka

Prodloužení programu Antivirus a mimořádného příspěvku Izolačka

Vláda rozhodla o prodloužení programu Antivirus do do konce května tohoto roku. Důvodem prodloužení je jak pokračující nepříznivá epidemiologická situace, tak předpokládaný termín nabytí účinnosti „kurzarbeitu“ k 1. lednu 2022. Zároveň došlo také k prodloužení mimořádného příspěvku s názvem "izolačka". Zaměstnanci se tak nebudou muset nejméně do konce června obávat poklesu příjmu, který by zásadně ohrozil jejich rodinný rozpočet. 

Obejdeme se dlouhodobě bez zahraničních dělníků?

Obejdeme se dlouhodobě bez zahraničních dělníků?

V průzkumech mezi personalisty v průmyslových podnicích opakovaně zaznívá, že na trhu chybí kvalifikovaní dělníci. Tento problém personalisty tíží dokonce více než aktuální záležitosti spojené s pandemií COVID-19. Nedostatek kvalifikovaných dělníků je skutečně dlouhodobým problémem. Vyplývá to nejen z průzkumů mezi personalisty samotnými, ale také ze statistik MPSV, které aktuálně uvádí, že na jedno volné pracovní místo určené pro kvalifikované manuálně pracující připadá v průměru pouze 0,3 – 0,5 uchazeče.

Personální situace v podnicích, očekávaný vývoj a řešení nejistoty

Personální situace v podnicích, očekávaný vývoj a řešení nejistoty

Přinášíme vám souhrn nejdůležitějších zjištění z našeho aktuálního průzkumu Hofmann Monitor, ve kterém jsme zjišťovali nejen aktuální situaci v průmyslových podnicích v České republice a výhledy personalistů do budoucna, ale také jsme mapovali využívání agenturních pracovníků a cizinců. Podívejte se na hlavní závěry a buďte v obraze!

Plánovat personální kapacity v dnešní nejistotě může být velmi obtížné. Řešení však existuje.

Plánovat personální kapacity v dnešní nejistotě může být velmi obtížné. Řešení však existuje.

Mnoho personalistů aktuálně naráží na nepříjemný problém. V jejich podnicích panuje nejistota ohledně budoucího vývoje a neví se, jak se bude firmě dařit. A personalisté nemají jasno, kolik pracovníků a v jakém čase bude potřeba. Proto hledají cesty, jak tuto situaci vyřešit a zajistit větší flexibilitu personálních kapacit.

Jste na Úřadu práce a zvažujete zaměstnání mimo své bydliště? Využijte příspěvek na dojíždění až ve výši 3 500 Kč!

Jste na Úřadu práce a zvažujete zaměstnání mimo své bydliště? Využijte příspěvek na dojíždění až ve výši 3 500 Kč!

Úřad práce ČR poskytuje nezaměstnaným příspěvek na dojíždění za prací v rámci celé republiky. Od roku 2016 si o něj požádalo celkem 11 050 zájemců. Vyplácená částka se obvykle pohybuje ve výši 1 500 a 2 500 Kč za měsíc. Co musíte splňovat, abyste si mohli zažádat o podporu na částečné pokrytí nákladů vznikajících v souvislosti s dojížděním za prací mimo místo bydliště?

Březnová nezaměstnanost klesla na 4,2 %

Březnová nezaměstnanost klesla na 4,2 %

Podíl nezaměstnaných osob mírně klesl na 4,2 %, tedy o 0,1 % oproti únoru. I přes pandemii se tak nezaměstnanost drží na relativně nízkých číslech a počet volných pracovních míst, která zaměstnavatelé prostřednictvím Úřadu práce ČR nabízejí, převyšuje počet evidovaných uchazečů o zaměstnání. Vyplývá to z dat Úřadu práce ČR.