Novinky z naší společnosti
Novinky z naší společnosti
Nezaměstnanost v lednu mírně vzrostla na 3,6 %
13. únor 2022 - Sekce: Blog
Podíl nezaměstnaných osob vzrostl v lednu na 3,6 %. Vzrostl také podíl těch, kteří jsou bez práce déle než 12 měsíců. Na jedno volné pracovní místo připadá v ČR v průměru 0,8 uchazeče o zaměstnání. Vyplývá to z dat Úřadu práce ČR.
Jak poznat, že je čas změnit práci?
9. únor 2022 - Sekce: Blog
Jste ve své práci nespokojení a uvažujete o změně? Ať už se jedná o nedostatečné finanční ohodnocení, stereotypní náplň práce nebo špatné vztahy na pracovišti, je třeba zvážit, zda je situace krátkodobá a dá se řešit, nebo se opravdu jedná o znamení, že je čas jít dál. Podívejte se na signály, které vám mohou napovědět.
Jak si říct o zvýšení mzdy?
4. únor 2022 - Sekce: Blog
Myslíte si, že si za svou práci zasloužíte lepší finanční ohodnocení? Zvýšila se vaše zodpovědnost i objem vykonávané práce, ale plat zůstává už delší dobu stejný? Přečtěte si naše tipy, kterými byste se měli v případě vaší žádosti o zvýšení mzdy řídit.
Mzdové změny a aktuality 2022
28. leden 2022 - Sekce: Blog
Přinášíme vám aktuální údaje o novinkách ze mzdového prostředí. Přečtěte si, jaké změny se vás od letošního roku mohou týkat.
Představujeme age management, způsob řízení pracovníků zohledňující jejich věk
26. leden 2022 - Sekce: Blog
Age management pomáhá zaměstnavatelům využívat rozdílností mezi generacemi pracovníků k lepší efektivitě, produktivitě i spokojenosti zaměstnanců. Jak lze využívat jeho principy v praxi?
Trendy v HR pro rok 2022
20. leden 2022 - Sekce: Blog
V důsledku pandemie koronaviru a neustále se obnovujících restriktivních opatření patří HR oddělení v posledních letech k jedněm z nejvytíženějších. Personalisté čelí výzvám souvisejícím s přechodem na home office či hybridní modely práce, dodržováním protiepidemiologických předpisů nebo s nedostatkem uchazečů na trhu práce. Jaké další výzvy čekají HR týmy v letošním roce?